ENTWICKLUNG
Menschen, Teams und Organisationen verfolgen oft ein ähnliches Ziel:
nämlich ihre stetige Weiterentwicklung oder Expansion.
Dieses wird mal unbewusst vorangetrieben, mal karriereträchtig stringent verfolgt.
Vom Individuum, von den Teammitgliedern für den Projekterfolg oder von Entscheidungsträgern bezüglich der Ausrichtung auf rentabelste Geschäftsaktivitäten.
Bei alldem sind es die Menschen, mit ihren unterschiedlichen Potentialen, die darauf warten, weiter aktiv werden zu können. Hier geht es um:
- Standortbestimmungen
- Eigenverantwortung
- Aktives Wissen
- zeitgemäße Handlungs- und Denkstrukturen
Mittels professioneller Diagnostikinstrumenten und anerkannter Methodik, gepaart mit herzlicher Empathie und Sachverstand, arbeiten wir für Sie die bestmöglichen Ansätze heraus.
Mit wertschätzendem Blick auf das, was ist und was sein soll, bekommen Sie ein Maßnahmepaket an die Hand, das Sinn macht.
Veränderung gewünscht?
Sprechen Sie UNS an!
Zur Steigerung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit geht es hier entlang:
Kraftvolle HR-Diagnostik und PE-Instrumente
Identity Compass® erstellt Metaprogramm-Analysen für wichtige HR-Entscheidungen. Es werden vor Allem individuelle Denk- und Verhaltenspräferenzen ermittelt.
Einsatzbereiche: Potentialanalysen zu
- Personalauswahl und Qualifizierungs-Verfahren
- Führungskräfte und Nachwuchsentwicklung
- Verhaltens- und Beziehungsgestaltung
- Changemanagement
- Stress- und Krisenbewältigung
Erfahren Sie mehr in diesem Video.
Process Communication Model® (PCM)
Vergessen Sie einfach mal pauschalisierte Persönlichkeitsmodelle.
Das PCM ist mehr als ein klassisches Persönlichkeitsmodell oder "PE-Trainings-Tool".
Erfahren Sie mehr im PCM-Bereich.
Lego Serious Play
Wine & Dine
Auch das gehört zum Leben dazu.
Die Kombination macht den Genuss – hier haben Sie die Möglichkeit einzusteigen in Genuss für Gaumen und Sinne.
COACHING
Business & Life Coaching
- Suchen Sie praxiserprobtes Wissen für Ihre beruflichen und / oder privaten Entwicklungsschritte?
- Möchten Sie Ansichten und Ausrichtungen erweitern oder optimieren?
- Oder möchten Sie auf Entdeckungsreise gehen, neue Perspektiven und innere Kraftplätze gewinnen?
- Wir helfen Ihnen auch raus aus lästigen Wiederholungsschleifen und Misserfolgsmustern.
Hier erhalten Sie alltagstaugliche Handlungs- und Gestaltungshilfen
Unsere Coaching-Formate gestalten sich dabei SO individuell wie Ihr vorgetragenes Anliegen und den von Ihnen ausgewählten Coach.
In einem 30-minütigen Erstkontakt erhalten Sie die Gelegenheit Antworten auf Ihre Fragen zu bekommen. Wir erörtern mit Ihnen die mögliche Gestaltung Ihrer Coachingssessions für die gewünschte Zielgerade.
Dabei nutzen wir den Austausch, zu überprüfen, ob wir zusammenpassen und das Verständnis für Ihren Ausgangspunkt ausreichend gegeben ist.
Wie intensiv der Einstieg dann in die vorgebrachte Thematik ist, wie lange die jeweilige Begleitung, auch wie intensiv die Art der Coachingleistungen sein soll, bestimmen Sie bis zum guten Schluss.
Unsere Kunden schätzen gerade diese individuell zugeschnitten Beratungsformate die zu jedem Moment auf ein breitgefächertes, ganzheitliches Ausbildungsrepertoire unserer einzelnen Berater / Coaches zurückgreifen.
Ihre gewünschten Prozesse und Veränderungen werden dabei mit Energie und Frische – vor Allem mit dem Herz am rechten Platz begleitet.
BETRACHTUNG
Fengshui Beratung
Für eine gesunde Arbeitsplatz- und harmonische Wohnraumgestaltung.
Fengshui gehört zu den ältesten Wissenschaften und hat selbst im digitalen Zeitalter nichts von seiner Aussagekraft und seinem Stellenwert verloren.
Fengshui misst die Gesetzmäßigkeiten vorherrschender Energieflüsse im Raum. Es betrachtet und beachtet die vorliegenden Wechselwirkungen zwischen Formen, Farben und Licht – es analysiert das Zusammenspiel von Menschen und Natur, die Einbettung von Gebäuden in Landschaften, die optimale Nutzung von Räumen, etc.)
Das Wissen um solcher Wirkmechanismen wird im Fengshui gezielt genutzt, um ein gesundes, positives und energetisches Raum-Zeitklima für den Menschen zu erschaffen.
Energetische Raumgestaltung
Konzepte und Beratung für Ihre Arbeitsplatz- und private Wohnraumgestaltung.
"I.M." - Der integrale Mensch im Raum.©
Hier holen Sie sich einen Energiepunsch der besonderen Art in Ihr Haus.
Über Messungen mit dem chinesischen Kompass "LoPan" werden zunächst die Koordinaten Ihres Grundstücks, des Gebäudes und/oder Ihrer Räume ermittelt.
Anhand dieser Bestimmungen werden im Anschluss über unterschiedliche Berechnungsmethoden und Abgleiche mit den "Raumnutzern" präzise Empfehlungen gemäß der vorherrschenden Themen Ihrer Anfrage ausgearbeitet. (Karriere, Weiterentwicklung, Störfelder, etc.)
Die positive Umsetzung und Optimierung gesunden Wohn- und Geschäftsräumen sind von unschätzbarem Wert und lassen nicht lange auf Ihre gute Wirkung warten.
Nach erfolgter Lopan-Messung werden folgende Berechnungsmethoden hinzugezogen und durchgeführt:
- Yuen Hom Da Gua / IFSA©
- Ba Chop Innen / Aussen
- Yuen Hom Hexagram
- Double Mountain
- San Yuan Flying Stars
- Missing Numbers
- Kinship Family
Individuelle Chancen und Herausforderungen im aktuellen Zeitgeschehen können anhand des chinesischen Horoskops (BAZI) betrachtet und besprochen werden.
Hierzu stellen Sie bitte ihre gezielte Anfrage.
| Verfügbare Termine | ||
| Jederzeit | ab 2023 sind wir wieder für Euch da | Anmelden |
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Wäre es nicht toll, stets die beste Version von uns selbst zu zeigen? Unsere Stärken einzubringen und gleichzeitig Anderen zu ermöglichen sich zu entfalten? Wie können wir Missverständnisse, Rückschläge und Unstimmigkeiten vermeiden, die oft auftreten, wo Menschen zusammenleben und arbeiten?
Die gute Nachricht ist: Jeder Mensch kann lernen sich selbst und andere zu entschlüsseln, eine gemeinsame Sprache zu entwickeln und verständnisvolle Beziehungen aufzubauen.
Ob als Team, Organisation, Führungskraft, TrainerIn, LehrerIn, Elternteil oder PartnerIn: Wer PCM nutzt, entscheidet sich für eine positive Grundhaltung, begrüßt die Unterschiedlichkeit von Menschen und kann so für sich und andere etwas zu bewegen!
Im Großen wie im Kleinen. Jeden Tag und jeden Augenblick. Bei der Arbeit und zu Hause. Denn jedes Gespräch kann eine Veränderung bewirken.
PCM. Das Werkzeug, um jeden Tag etwas zu bewirken.
zum Schnuppern gibt es ein "PCM-Slow Date" 3h Einstieg zum Kennenlernen ohne PCM Profil auf Anfrage
Mit dem leicht anwendbaren Wissen zu den PCM-Persönlichkeitsarchitekturen definieren Sie für Ihren Personalbedarf stimmige HR-Lösungen.
(Stellenprofile, Teambuilding, Media-Ausschreibungen, Führungskräfte & Co).
Mit treffsicheren Marktansprachen und einer gekonnten Interviewführung untermauern Sie Ihre HR-Kompetenzen im Verständnis für jede Persönlichkeit, ohne das Ziel aus den Augen verlieren zu müssen.
Harmonischer Umgang und Kommunikation, der allen Beteiligten - im beruflichen wie im privaten Umfeld - zugute kommt: Mittels PCM holt ihr das Beste aus Euch und den Anderen heraus.
So geht "Leichtigkeit in der Personalbeschaffung"
- Stellenprofil und Zielgruppenbestimmung
- Von einer unpersönlichen Besetzungsquote zur passgenauen Stellenbesetzung
- Identifizierung und Bestimmung der PCM-Persönlichkeitsarchitektur für den Job
- Ein guter Kommunikationskanal für jeden Typ
- Direktansprache auf Augenhöhe
Hier bekommt Ihr Expert-Wissen für eure Personalbeschaffungsprozesse.
Endlich entdecken, wie einfach zielführende Kommunikation sein kann.
Verständnis entwickeln für Menschen und deren Motivationsfaktoren.
Wahrnehmungsschulung : persönliche Bedürfnisse und Verhaltenszüge potentieller Bewerber*innen rechtzeitg identifizieren
Schrittweiser Einstieg in die Königsdisziplin der Personalbeschaffung :
So gelingt Kommunikation auf allen Ebenen!
Ein Grundkurs (nicht nur) für die erfolgreiche Direktansprache.
Als Führungskraft, TrainerIn oder Coach sind Sie zweifellos mit Kommunikationsmodellen vertraut. Sie schätzen die Einblicke, die diese verschiedenen Modelle bieten.
Aber wie können diese Erkenntnisse in alltägliche Handlungen umgesetzt werden und so Veränderungen bewirken?
Die gute Nachricht ist: Das geht. Wenn Sie PCM beruflich einsetzen werden die Menschen, die Sie führen, trainieren und/oder coachen, verstehen, was sie brauchen, um in sich zu ruhen und das Beste aus sich herauszuholen.
Ausgehend von dieser Achtsamkeit sich selbst gegenüber werden sie lernen KollegInnen, FreundInnen und PartnerInnen zu erreichen, indem sie deren Vorlieben erkennen und deren Sprache sprechen.
Mit jedem Gespräch werden sie so zu einer Welt beitragen, welche die Unterschiedlichkeit von Menschen nicht nur anerkennt und nutzt, sondern feiert.
Steigen Sie ein in ein 3-stündiges PCM-Slow-Dating.
Sie erhalten eine fundierte Übersicht über die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten des Process Communication Model®. Weiter geht es ganz nach Ihrem Bedarf.
PCM - the tool to make a daily difference
People Business beinhaltet immer KOMMUNIKATION
Zielgruppe : PCM-Interessierte | Recruiter
- Effizienzsteigerung von Auswahlprozessen
- Erstgespräche und Interviews die Klarheit schaffen
- Personalauswahlverfahren ohne teure Assessments gestalten
- Kompetenzerweiterung des Recruiting-Teams
Bei der Personalauswahl reicht es nicht potenzielle Kandidaten (m/w/d) nur über das Ergebnis algorithmischer Berechnungen auszuwählen Für den benötigten Culture-Fit gilt es, den Bewerber (m/w/d) inklusive seiner facettenreichen Prägungen schnellstens erfassen zu können. Dabei prägen Individuelle Denk- und Handlungsmuster jeweilige Persönlichkeit.
Mit geschultem PCM-Blick lassen sich diese Muster leicht erfassen. Die Wahrnehmung des Menschen wird ganzheitlicher.
Bei einer zielgerichteten Identifikation lassen sich mittels PCM neben persönlichen Bedürfnissen auch mögliches Stressverhalten, individuelle Misserfolgsmuster des ausgewählten Kandidaten (m/w/d) im Vorfeld erkennen.
Dieser Weg ist wissenschaftlich fundiert und validiert!
PCM bleibt dabei immer leicht verständlich, sofort umsetzbar und direkt anwendbar. Versprochen nachhaltig wertvoll. Nicht umsonst verlässt sich die NASA seit über 20 Jahren zur qualifizierten Rekrutierung von Astronauten auf PCM!
Zentrales Arbeitswerkzeug dieses Workshops bildet die individuelle PCM-Architektur (Profil) anhand dessen die Seminarinhalte leicht nachvollziehbar und direkt erlebbar werden.
Inhalt
- Grundlagenvermittlung der PCM-Persönlichkeitsarchitekturen
- Auswahlprozesse erfolgreicher gestalten mittels PCM® Analysen
- Trefferquote in Kandidatenansprache und Bewerbung erhöhen
- Anforderungsprofile klarer definieren
- Interaktionsstile künftiger Mitarbeiter schneller erfassen
Wunschgemäß werden auch wieder Inhouse Seminare in ihren eigenen Geschäftsräumen durchgeführt : Fragen Sie nach maßgeschneiderten PCM-Seminaren für Ihren Bedarf. (Recruiting, Vertrieb, Führung etc.)
| Verfügbare Termine | ||
| Jederzeit | ab 2023 : Fragt nach euren gewünschten Terminen | Anmelden |
| Jederzeit ab 2023 : Fragt nach euren gewünschten Terminen Anmelden | ||
Harmonische Kommunikation in Beziehungen ist wundervoll und bleibt zeitlebens erstrebenswert.
Jeder kennt auch die "kleinen Aussetzer", die Unstimmigkeiten , Auseinandersetzungen, die bis zu handfesten Streitereien ausarten können.
Haben sich die Wogen wieder geglättet, wundert man sich manchmal, wie klein der Auslöser für die hitzige Debatte war.
Man sucht und vermutet ihn viel zu oft im Gegenüber.
Ist sich selten darüber bewusst, ob man davor vielleicht schon mit seinem inneren Team im Unreinen lag. Und die persönlichen, zu wenig beachteten oder unterdrückten Bedürfnisse sich einfach mal wieder etwas mehr Platz schaffen wollten...
Verständnis, Achtsamkeit und das Erkennen eigener Bedürfnisse und die des geliebten Menschen kann zu potenzierten Glücksgefühlen führen,
die sich auf beiden Seiten (ICH /DU) überträgt
PCM zeigt ihnen, wie einfach das gehen kann !
Gehen Sie auf Entdeckungstour und gewinnen Sie ein Vielfaches an Glücksmomenten für Ihre Beziehung, und ein Vielfaches an Einsichten!
Gerne lasst uns in den Austaush gehen, damit wir richtigen PE-Trainings- und Coachingformate für Deine/ Eure Belange finden können.
So erreicht Ihr uns:
D - 80539 München +49 (0)89 309 042 624
CH-1800 Vevey +41 798371271
Wir freuen uns auf den Austausch.
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Man kann nicht NICHT kommunizieren
Gerade dort wo die Begegnung mit dem Haus und der Belegschaft, von Anfang an stimmig sein und bleiben soll, gibt es wunderbare Trainingsansätze mit dem Process Communication Model®.
Viel Wissensspaß : für Geübte und Anfänger gleichermaßen wertvoll!
- Kommunikation und /mit Persönlichkeiten
- Service- und Krisenmanagement
Transformationellen Führungsansprüchen gerecht werden. Wertschätzung zeigen, Motivatoren verstehen, Stress entschärfen, Bewusstsein schulen, Bedürfnisse erkennen., eigene Entwicklungen vorantreiben und, und ufff...
Was kommt denn noch alles?
Hier atmen Sie tief durch – denn es geht um Sie und Ihre Achtsamkeit.
Tauchen Sie ein in ein leicht zugängliches Verständnis über komplexe Zusammenhänge.
Lernen Sie eine Methode, die Ihnen ganz neue Welten öffnen.
(K)ein bisschen spooky.
